横浜発!日本のイイとこ全部見せます!日本に生まれてよかったfromざんぎりヘッド

「ざんぎり頭を叩いてみれば文明開化の音がする」。日本は最近元気がないけど、捨てたもんじゃないぜ!「日本人でよかった」と心から思える・誇れる豆知識を仕入れてお届けします!明日からはあなたの頭も文明開化の音がするかも!?

ニッポンの職人への賞賛=日本のサラリーマンへの褒め言葉?(7)

あと1ヶ月ちょっとで終わる平成時代ですが、昭和の高度経済成長を支えたのはITでもAIでもなく、まぎれもなくサラリーマン。

 

外資系企業は天国で、日本企業はブラック、というイメージは今はさほどないかもしれませんが、過労死が英語になるくらいですので、日本人は働きすぎというイメージは国内だけではなく、海外でもあるのでしょう。

 

日本はいまだに役員人事まで含めた年功序列、終身雇用が依然として残っています。

いわば「管理された平等」といえる保障が従業員にされています。

管理されるというわずらわしさと引き換えに平等さを手に入れているんですね。

 

また、日本では裁判所がうるさいこともあり、かんたんに正社員をクビにできません。

一方、アメリカでは学歴主義、そして能力による給与格差が当たり前ということもあり、法律違反でもなんでもなく、当然のようにクビを切られます。

 

アメリカの映画や現在の大統領・ドナルド・トランプさんのせりふじゃないですが「You are fired!」はせりふでもなんでもなく、日常会話のひとつともいえます。

 

むちゃくちゃな理由でクビになるケースもあり、理由なんざどうでもいい。俺はおまえのことが嫌いだ。お前のファッションも気に入らないからクビだ、なんていう話もあります。

もちろん学歴主義で上位の人や給与上位の人にこれはやれませんが、もっと下位の雇われ方をしているグループには当たり前のように行われます。

 

こう考えると、能力、コミュニケーション能力に長けている人は外資系企業も悪くないですしやりがいも相当ありそうですが、出世はしたいが理由もわからず切られるのはごめんだ、という方には日本の旧態依然とした雇用形態も捨てがたい魅力があるわけですね。

 

次回から新シリーズです。テーマは東京オリンピックまで1年ちょっととなった2019年3月に、あえての「大阪」です。

次回もお楽しみに!